Nemoci z povolání − seznam, hlášení a odškodňování

Z WikiSkript

Choroba z povolania (NzP – Nemoc z povolání) je choroba vznikajúca pôsobením chemických, fyzikálnych, biologických alebo iných škodlivých vplyvov. Zároveň musí:

  • byť v zozname NzP;
  • vzniknúť za podmienok, za ktorých NzP vzniká;
  • dosiahnuť klinikcého stupňa závažnosti, ktorý je ako NzP uznávaný.

Zoznam NzP[✎ upravit | ☲ editovat zdroj]

  1. choroby spôsobené chemickými látkami (počet 58);
  2. choroby spôsobené fyzikálnymi faktormi (12);
  3. choroby dýchacích ciest, pľúc, pohrudnice a pobrušnice (13);
  4. choroby kožné (1);
  5. choroby prenosné a parazitárne (3);
  6. choroby spôsobené ostatnými faktormi a činiteľmi (1).

Kompletný zoznam nájdete tu.

Uznanie NzP[✎ upravit | ☲ editovat zdroj]

Pre uznanie NzP je potrebné objektívne:

  • preukázať diagnózu – toto preukazujú strediská NzP;
  • preukázať, že zamestnanec pracoval v podmienkach, za ktorých NzP mohla vzniknúť – toto má na starosti miestna hygienická stanica alebo SÚJB (Státní úřad pro jadernou bezpečnost).

Posudok[✎ upravit | ☲ editovat zdroj]

Posudok obdrží – pacient, zamestnávateľ, lekár (praktický aj závodný) a iní.

Dispenzárna starostlivosť[✎ upravit | ☲ editovat zdroj]

Dispenzarizácia je aktívne a systematické sledovanie zdravotného stavu osoby, pri ktorej je predpoklad zhoršovania zdravotného stavu, jej vyšetrenie a liečba. Ak sa počas pravidelných prehliadok zistí, že osoba už netrpí chorobou z povolania, príslušné stredisko NzP o tom vydá posudok.

Odškodňovanie[✎ upravit | ☲ editovat zdroj]

Ak zamestnávateľ zamestnáva aspoň jedného zamestnanca, je povinný ho poistiť v príslušnej poisťovni pre prípad svojej zodpovednosti za škodu spôsobenú zamestnancovi pri pracovnom úraze alebo chorobe z povolania. Zamestnávateľ je povinný zamestnancovi nahradiť rozsah škody, za ktorý je zodpovedný poskytovanou náhradou:

  1. za stratu na zárobku počas pracovnej neschopnosti a po skončení pracovnej neschopnosti (do 65 rokov alebo dátumu uznania starobného dôchodku);
  2. za bolesť a sťaženie spoločenského uplatnenia;
  3. za účelne vynaložené náklady spojené s liečbou;
  4. za vecnú škodu.

Ak zamestnanec umrie následkom pracovného úrazu alebo choroby z povolania, je zamestnávateľ povinný v rozsahu svojej zodpovednosti poskytnúť:

  1. náhradu účelne vynaložených nákladov spojených s jeho liečením;
  2. náhradu primeraných nákladov spojených s pohrebom;
  3. náhradu na výživu pozostalých;
  4. jednorázové odškodné pozostalých;
  5. náhradu vecnej škody.

Legislatíva

Odkazy[✎ upravit | ☲ editovat zdroj]

Súvisiace články[✎ upravit | ☲ editovat zdroj]

Externé odkazy[✎ upravit | ☲ editovat zdroj]

Použitá literatúra[✎ upravit | ☲ editovat zdroj]

  • PELCLOVÁ, Daniela, et al. Nemoci z povolání a intoxikace. 3. vydání. Praha : Karolinum, 2014. 316 s. ISBN 978-80-246-2597-3.